募集要項
- 募集内容
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アカウントプランナー
- 募集背景
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クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。獲得した案件の運用業務も担当（※応相談）し、クライアントのビジネス成長に貢献します。
- 概要
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【業務概要】
1. クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析
2. マーケティング戦略の立案・企画書の作成
3. Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案
4. クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション
5. 案件の進行管理・プロジェクトマネジメント
6. 獲得した案件の運用・データ分析・改善提案（※運用業務の詳細は応相談）
7. クライアントとの折衝・レポーティング
【業務詳細】
1. クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析
∟クライアント企業の業界・市場環境・競合状況のリサーチ
∟クライアントが抱えるマーケティング課題の整理（新規顧客獲得、LTV向上、ブランド認知拡大など）
∟既存施策の分析（過去の広告・SEO・SNSの実績、Webサイトの流入経路・CVRなど）
∟経営層・マーケティング担当者とのヒアリングを通じた課題の深掘り
∟課題に対する仮説立てと戦略設計の方向性策定
2. マーケティング戦略の立案・企画書の作成
∟クライアントの目標（KGI・KPI）に基づいたマーケティング戦略の立案
∟短期・中長期のマーケティングロードマップの策定
∟ユーザーの購買行動・ペルソナ分析をもとにした施策方針の設計
∟クライアントのリソース・予算を考慮した実行可能な施策プランニング
∟施策ごとのKPI設定と成果測定のフレームワーク策定
∟提案書（PowerPoint / Googleスライド）の作成とプレゼンテーション
3. Web広告・SNS広告・コンテンツマーケティングなどの施策提案
∟クライアントの課題に応じたマーケティング手法の選定
∟Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告）
∟SNS広告（Instagram, X (旧Twitter), Facebook, TikTok など）
∟コンテンツマーケティング（オウンドメディア、記事制作、ホワイトペーパー制作など）
∟CRM施策（メールマーケティング、LINE活用など）
∟SEO対策（検索流入強化のためのコンテンツ施策、サイト構造改善）
∟クライアントの予算と目標に基づいた広告配分の設計
∟施策ごとの効果検証の手法設計（A/Bテスト、ユーザー分析など）
∟広告代理店・制作会社・社内クリエイティブチームとの連携
4. クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション
∟クライアントのブランドガイドライン・トンマナを理解し、クリエイティブ方針を決定
∟広告バナー・動画広告・LP・記事コンテンツなどの制作指示書作成
∟デザイナー・ライター・動画クリエイターとの連携・フィードバック対応
∟A/Bテスト用のクリエイティブパターンの設計
∟広告効果をもとにしたクリエイティブ改善提案
5. 案件の進行管理・プロジェクトマネジメント
∟クライアントとの定例ミーティングの開催・議事録作成
∟各施策の進捗管理（ガントチャート・タスク管理ツールの活用）
∟社内チーム（営業・マーケター・デザイナー・エンジニア）との連携・タスク調整
∟KPI進捗のモニタリングと施策の優先順位付け
∟突発的な課題・トラブルへの対応（クライアント要望の変更、予算調整など）
6. 獲得した案件の運用・データ分析・改善提案（※運用業務の詳細は応相談）
∟Web広告・SNS広告の運用（入札調整、ターゲティング設定、予算管理）
∟SEO・コンテンツマーケティングのパフォーマンス分析（流入数・CVR・エンゲージメント率など）
∟広告・コンテンツ・SNSの効果測定（Google Analytics, Search Console, 広告管理画面などの活用）
∟施策の結果をもとにした改善提案（LPの最適化、ターゲティング調整、クリエイティブ変更など）
∟PDCAサイクルを回しながら、最適なマーケティング戦略へとアップデート
7. クライアントとの折衝・レポーティング
∟クライアント向けレポートの作成（月次・四半期・年間レポート）
∟成果指標（広告ROI、SEO流入数、SNSエンゲージメントなど）の報告・分析
∟改善施策の提案と実行計画のプレゼンテーション
∟クライアントからのフィードバックを反映した施策の再設計
∟長期的な関係構築を目的とした追加提案・アップセル戦略
【キャリアパス】
本ポジションでは、広告運用、SEO、SNSマーケティングといった 特定領域の経験しかない方でも、総合的なマーケティングスキルを身につけることが可能です。マーケティングの全体設計から提案、運用、改善までを経験することで、将来的なキャリアアップの幅を広げることができます。
・1～2年目：マーケティング戦略の基礎と実務を習得
∟既存の専門領域（広告運用、SEO、SNSなど）を活かしながら、マーケティング全体の流れを理解
∟クライアントの課題ヒアリングや提案書作成に携わり、営業・戦略設計スキルを磨く
∟プロジェクト進行管理や、施策のPDCAサイクルを回す経験を積む
∟社内のエキスパートから学びながら、Webマーケティング全般の知識を深める
・3～4年目：戦略設計・クライアント折衝のスキルを強化
∟クライアントのビジネスモデルを分析し、戦略的なマーケティング提案ができるレベルへ
∟プロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進
∟データ分析や予算管理のスキルを磨き、より成果にコミットできる業務を担当
∟SEO・広告・SNSなどの複数領域を横断的に活用し、統合マーケティングのスキルを習得
・5年目以降：キャリアの選択肢が広がる
①アカウントディレクター／マーケティングコンサルタント
∟クライアントのマーケティング戦略全体を統括し、大型案件のリードを担当
∟組織のマネジメントにも関わり、チームを率いるポジションへ
②マーケティングスペシャリスト（広告／SEO／SNS／CRMなど）
∟特定の領域での専門性をさらに高め、ナレッジリーダーとして活躍
∟業界トレンドをキャッチし、新しいマーケティング手法の開発・導入を推進
③事業会社のマーケティング責任者／CMO
∟クライアントワークを経て、事業会社でインハウスのマーケティング統括へ転身
∟自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、事業成長をリード
- 応募資格
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【必須（MUST）】
・マーケティング戦略の立案・提案経験（BtoB/BtoC問わず）
・クライアントの課題を抽出し、適切な施策を企画・提案できる方
・プロジェクトの進行管理・ディレクション経験
・社内外の関係者と調整しながら、案件を円滑に進められる方
・Web広告・SNS広告の知識・施策経験（運用は不問）
・広告の種類や特徴を理解し、クライアントに最適な施策を提案できる方
・資料作成スキル（PowerPoint・Googleスライド等）
・提案書・報告書を論理的に作成し、プレゼンできる方
・データ分析・レポーティングの経験（Google Analyticsなど）
・データを基にPDCAを回し、改善施策を導き出せる方
【歓迎（WANT）】
・法人営業の経験（3年以上）
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・マーケティング支援や広告代理店での営業経験
・コンサルティング営業の経験
・CRMツールやSFAの使用経験
【求める人物像】
✅ クライアントの課題解決に本気で向き合える方
クライアントのビジネスを理解し、本質的な課題解決に貢献したい
マーケティングの枠を超え、ビジネス全体の成長を支援できる視点を持っている
✅ 戦略立案から運用まで、幅広い業務に挑戦したい方
広告運用・SEO・SNSなど、特定領域の経験しかないが、マーケティング全体を学びたい
戦略設計やプロジェクトマネジメントにも関与し、マーケティングの総合力を高めたい
自ら施策を考え、実行し、データ分析を通じて改善まで回せるスキルを身につけたい
✅ 数字をもとに論理的に考え、成果を追求できる方
データ分析をもとに、クライアントにとって最適な施策を考えられる
施策ごとにKPIを設定し、結果を検証しながら改善を繰り返せる
「ただ提案する」だけでなく、成果につながるアウトプットを重視する
✅ チームワークを大切にし、社内外と円滑に連携できる方
クライアントの課題解決に向けて、社内のメンバー（デザイナー・エンジニア・マーケターなど）と協力できる
ステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にでき、案件をスムーズに進められる
マルチタスクを管理しながら、複数の案件を進行できる
✅ 変化を楽しみ、成長意欲が高い方
新しいマーケティング手法やツールのキャッチアップに積極的
変化の激しいマーケティング業界において、柔軟に対応しながら成長し続けたい
施策のPDCAを高速で回し、成功・失敗の経験を糧にスキルアップできる
- 雇用区分
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正社員
- 想定年収
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【年収】
600万円～849万円（経験や前職年収を考慮し決定）
年収600万円の場合
月給：500,000円（基本給：377,000円＋固定残業代45時間分：123,000円）
年収849万円の場合
月給：707,500円（基本給：533,455円＋固定残業代45時間分：174,045円）
※固定残業代は45時間分を含みます（超過分は別途支給）。
※賞与年1回（業績連動）、昇給年1回あり。
- 選考
プロセス
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【選考フロー】
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
※リファレンスチェックの実施あり
※面接回数に変動がある可能性あり
1. 応募
2. 書類選考
3. 人事部長面談（オンライン）
4. 弊社代表面談（対面/オンライン要相談）
5. 内定
6. チーム懇親会
7. 入社
- 勤務地
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東京都品川区大崎4丁目6-8ファミネスハイツ海老澤
- 待遇・
福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・資格取得補助
・備品整備補助
・住宅補助：3駅以内, ３万円
・社会保険完備(健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金保険)
- 休日・休暇
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【休日休暇】
・年間休日125日前後
∟完全週休2日制(土日)
∟夏季休暇(6~10月に5日間)
∟年末年始休暇
・年次有給休暇：初年度10日
・特別休暇：慶弔休暇, 産育休暇, 介護休暇
